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看看這177位百萬富翁白手起家成功的原因,大多都是因為這些『習慣』

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想要成功就該聽成功人是怎麼說怎麼做!!!
他們從普通人轉變成有着七位數
財產的成功人士的原因之一,
在於其“富有的習慣”

這個短語是托馬斯·科里生造的,
他花了五年時間研究了177位
自力更生的百萬富翁的日常習慣。


他們經常閱讀

 

富人更願意學習,而非娛樂。
科里寫道:“88%的富人
每天會至少閱讀30分鐘,
內容以自學和自我提升類閱讀為主。
大多數人都不會為了娛樂去讀書,
富人閱讀是為了獲取知識。”
科里發現他們傾向於閱讀三類書:
成功人士自傳、個人修養
或發展類書籍、歷史類書籍。


他們堅持鍛煉

 

“76%的富人堅持每天有氧運動30分鐘以上”,
科里寫道。有氧運動包括跑步、
短跑、快走、騎自行車等。

 

「FB創辦人」的圖片搜尋結果

 

“有氧運動不僅對身體好,
對大腦也有很大幫助”,
他寫道,“有氧運動可以增加神經元(腦細胞),
體育鍛煉還可以增加體內葡萄糖含量,
葡萄糖就是大腦的燃料。
大腦獲得的養料越多,
發展就會越好,你也會變得更聰明。”


他們結識其他成功人士

 

“你會和你常常來往的人一樣成功,
”科里寫道,“富人總是在尋找目標明確、
樂觀熱情、心態積極的人做朋友。”
另外也要避免與負能量的人或影響接觸,
科里強調:“負面的、
消極的批評會讓你離成功的道路越來越遠。”


他們追求自己的目標

 

“追求自己的夢想和目標,
可以讓你產生長期的幸福感,
最終轉化為大量的財富”,科里寫道。
有太多人犯了追逐別人
(比如他們父母的)夢想的錯誤,
富人則不斷完善自己的目標
,堅韌且激情滿滿地追求它們。
“激情讓工作更有趣”,科里寫道,
“激情給你提供克服失敗、錯誤、
拒絕的能力、堅持和重心。”


他們堅持早起

 

在科里的研究中,
一半以上自力更生成為百萬富翁的人士
至少在工作時間前三個小時起床。
這是對付日常工作突發情況的一種解決策略,
比如開會時間太長、路況太堵、
要去學校接生病的孩子等等。
“這些突發情況會對我們產生心理影響,
改變我們的潛意識,
最終會讓我們覺得生活已經失控”,
科里寫道,“早晨五點起床,
完成你今天工作中最重要的三件事,
這會讓你重新掌控你的生活,
給你一種你在主導自己生活的自信感。”


他們有多種收入來源

 

“白手起家的百萬富翁不會依靠單一的收入來源,
他們有多重收入方式。在我的研究中,
65%的富人在他們賺得第一筆百萬美元之前,
已經有至少三種收入來源了。
”額外的收入包括房地產租賃、
股市投資、副業的部分所有權等。

 

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他們有自己的導師

 

“找到自己的導師可以讓你更快積聚財富”,
科里寫道。“成功的導師不僅僅是
會對你的生活產生積極的影響。
通過指導你什麼該做、什麼不該做,
他們可以定期地活躍在你的成功道路上。
他們與你分享有價值的成功經驗,
這些經驗要麼來自於他們的導師,
或是來自於曾經失敗的打擊。”


他們有着積極的人生態度

 

“只有當你有積極的精神態度時,
你才能獲得長期的成功。
在我的研究中,
積極向上是所有自力更生百萬富翁的標誌。”

問題在於,大部分人無法確定
他們的想法到底是積極的還是消極的,
他解釋道:“如果你停下來聽聽自己的思想,
感受它們的存在,
你會發現絕大多數想法都是消極的。
但只有當你強迫自己去看清內心時,
你才會意識到這些消極思想的存在。
意識到它們的存在是最關鍵的。”


他們不從眾

 

“我們總是希望融入到社會中,適應這個社會,
並成為其中一部分,因此我們總會
儘力不讓自己過於突出。
”但是,“無法讓自己與他人區分出來,
這就是為什麼大多數人無法獲得成功的原因”。
成功人士創造自己的圈子,並把他人拉進來,
科里說:“你需要讓自己突出,
然後創造你自己的圈子,讓別人來加入你。”

 

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他們幫助其他人成功

 

“幫助其他人追逐目標和夢想並獲得成功,
這也可以讓你從中受益。如果沒有其他成功人士,
那麼成功也是很難定義的。如果想要成功,
最好的方式是首先幫助其他人。”
但是,你不應該給所有人都提供幫助,
科里說:“你只應該幫助那些樂觀的、
有明確目標的、積極的、追逐夢想的人。”


他們每天花15-30分鐘時間思考

 

“思考是他們成功的關鍵”,科里發現了這一點。
富人傾向於在早晨獨立思考至少15分鐘。
“他們每天早頭腦中思考很多事情”,他解釋道,
話題既包括事業和財務,也包括健康和慈善。
他們經常會問自己這樣的問題:
“我怎麼做才能賺更多錢?我的工作讓我開心嗎?
我鍛煉時間足夠嗎?我還可以參與哪些慈善活動?”


他們尋求反饋

 

“因害怕批評,所以我們很少向他人尋求反饋”,
科里寫道,“但反饋是了解做事正確與否的關鍵。
反饋幫助你了解自己是否仍在正確的道路上。
如果反饋是批評,無論是好還是壞,
都是學習和成長的重要元素。”
此外,反饋可以讓你改變重心,
體驗新的事業或道路。
正如科里所說:“反饋中提供給你的信息,
讓你可以在任意企業中獲得成功。”

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