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李嘉誠:一個小動作看出你是不是一個做大事的人

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銷售員必須掌握的最基本的技巧是什麼 一個牛人頂級思維幫助門店銷售業績翻3-5倍 銷售冠軍都用的一個銷售秘籍是什麼?大揭秘來了

 

職場中有無數的職場人,但也隨之有許許多多的老闆,有的公司做得越來越大,有的公司十幾年了保持原地不動(也就是我們說的小老樹公司),有的公司做著做著就沒了,那麼為什麼也出現這樣的現象呢?

 

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有的人會說被社會趨勢淘汰了,有的人說被競品公司下黑手了,有的說……等等各種理由,但是這們回想一下,被社會趨勢淘汰的公司也不多吧,因為老闆掌握著大勢,早就在淘汰前做轉型了。

 

那麼有的公司為什麼做不大呢,我也在前面的文章裡說過。那麼我們每個職場人都有一個創業的心,那麼我們將來會不會是一個成功的老闆啊?怎麼去做一個成功的老闆呢?我們先來一個牛人的做事方法:

 

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看了牛人的故事,我們能學到什麼啊?是不是細節做得很到位啊,對於一個富可敵國的人能想到一個攝影師,且為他考慮,這個小動作我想能做到的人不多吧,有的人說我可 以,其實你是不在那麼一個環境,那個層次,要在的話不一定能做到啊。

 

在職場中雖然有老闆和員工之分,但是人人平等,只是社會定位不同,分工不同。不是說老闆就高員工一等,員工就低老闆一級,各取所得而已。員工幫老闆賺錢,老闆給員工提供平臺來實現自己的價值。

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我記得李-嘉-誠說過這麼名話:如果你給我很多錢,讓我出賣自己的尊嚴,那我不會跟你玩;如果你看上我的能力,讓我在你的平臺上展示自己,那我就跟你幹。人跟人之間最起碼的尊重得有,所以我們作為一個老闆應該拿我們的員工當兄弟,朋友,這樣讓員工跟我們一個立場,這樣的公司不做大天理不容啊!!

 

一個人走會走得很快,一個團隊會走得更遠,現在是團隊做戰的年代。一個公司就是一個大的團隊,怎麼讓所有員工擰成一股繩,心向一個點使,這樣的公司才是最有戰鬥力的團隊。

 

今天就寫到這,最後祝天下所有員工都實現自身價值,所有老闆把公司做大做強!!!

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