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黃大米:世界是給膽子大的人玩的!在職場中,敢爭、敢搶的人,才能玩得愉快又盡興!

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「有錢解千愁,沒錢萬事難。」萱萱的年曆手冊,每一本的第一頁都寫著這句話。她愛錢的程度已經到了朋友皆知的地步,錢是她的百憂解,也是自信的來源。有一次,她邊看報紙邊搖頭碎念著:「怪了,報紙上寫著這個多金企業家因為在太太身上聞不到錢的味道,所以才愛上她。怎麼會聞不到錢的味道呢?錢很香耶!」
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別害羞,「見錢眼開」是人性

 

萱萱開口三句不離錢,連講的笑話也都跟錢有關。「有一個老先生到健身房,劈頭就詢問教練:『我要練哪一台機器,才會讓女人都喜歡我?』教練伸出手比向門口說:『外面的那台提款機!』」說完後,萱萱會如同師父開示一般,拈花微笑地說:「不是老男人受歡迎,是錢受歡迎。

 

沒有錢,老男人也不會吃香。」朋友們一致認為,她簡直可以創立一個「愛錢教」了。萱萱也是我看過最會要薪水的人,她最常說的話就是:「我很愛錢。」很多人一提到錢就好像講到什麼不光彩的事情似的,要不低語,要不在角落談論,能像萱萱這樣把「愛錢」講到猶如自己的姓氏的人,還真少見。

 

她常常大笑說:「我是錢嫂耶!」她老掛在嘴邊的口頭禪,每一句都很經典:「哎呀,錢少了,上起班來沒勁啊!上次那份工作的薪水談低了,到了發薪日刷本子,我好傷心,想說忍耐了一個月做牛做馬,還被老闆罵,才這樣一點遮羞費啊!」

 

「錢!錢!錢!有人嫌多嗎?白花花的鈔票,聞起來比名牌包還香。」「我的業績達標了,該去找老闆談錢了吧!不去談是虧待自己,我連班都上不下去了。」萱萱的職稱是「行銷總監」,負責公司的會員經營與行銷業務。

 

她的老闆就像大部分的老闆一樣,都很有夢想與理想,常常隨口就訂出一個超高難度的績效目標來展現格局與眼界。例如:老闆要求在四個月內讓會員人數增加五萬人,行銷預算:零元。這項天神等級的要求,翻譯為地球話就是:「你領我的薪水,你得想辦法,不然就得滾。如果還要我給行銷預算你才能達標,那我幹麼請你?我找任何一個阿貓、阿狗都可以啊!」

 

在萱萱之前陣亡的阿貓、阿狗不計其數,漂亮的總監頭銜與破十萬的高薪常常詭異地虛位以待,夢幻的績效目標太難達到了,大家連椅子都還沒坐熱便丟出辭呈,跟有夢最美的老闆說再見。

 

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征戰職場十多年的萱萱就任這份新職務時,內心也很抖,但一想到月收入可以堂堂衝破十萬大關,就有拚搏的勇氣。「反正如果做不到績效,我也騙了幾個月的薪水,拿到漂亮的頭銜,怎樣想都不吃虧。」萱萱看事情,總能一秒分析出利弊得失,腦袋很清楚。到職之後,她每天都抱著壓力和數字睡覺。在日夜拚命下,業績神奇地達標了!

 

老闆很開心,買了杯咖啡請她喝,拍拍她的肩膀鼓勵說:「萱萱啊,你很厲害,能力超強,當初面試你的時候就覺得你很不一樣。」和樂的氣氛最適合展現本性了,萱萱打蛇隨棍上地說:「哈哈哈,謝謝啦!報告老闆,我最愛錢了,什麼討拍啦、愛的鼓勵,我都不愛。

 

哎喲!我最愛錢了。如果你用錢肯定我,我會表現得比現在更好喔!」這麼直白的說法讓老闆呆了一秒,打哈哈地說好。但在呆掉的這一秒,他也了解到要討好這個績效天后,不用廢話,就是給錢。

 

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談加薪,「績效至上」是重點

 

春夏秋冬,一年過去,高績效讓萱萱對薪水的期待更高了。她明白機會不是用等的,機會要靠自己創造才會快。「跟老闆要錢」這件事,她熟練到手起刀落眼不眨,明快到像在道個早安,不久之前才聽她說想要談加薪,沒過幾天,聊天的話題就轉為「我去找老闆談完了」。「這麼快?結果怎麼樣?你是怎麼跟老闆講的啊?」

 

萱萱哼笑了一聲,我曉得她成功了。接著,她告訴我行走江湖的兩大絕招。「加薪術」第一絕:整理過去的戰績,最多兩張A4紙,「我整理出一份資料,裡面寫明了這一年來,我替公司達標的案子、會員人數與業績的成長數字等。」戰士上場,盔甲、刀劍俱全,萱萱把數字當勳章寫在兩張A4紙上,白紙黑字,清楚明晰。

 

我翻翻她那兩頁「討薪水」戰績表,問她:「為什麼你不多寫幾張?」她喝了口咖啡,以一種老鳥開示的姿態俐落地說:「寫很多張?你當老闆有美國時間看這些資料和聽你報告嗎?兩頁A4紙已經是極限了。」果然江湖在走,人性要懂。

 

「加薪術」第二絕:許老闆一個有具體績效的未來,除了拿戰功來換錢之外,萱萱的第二個大絕招是:許諾老闆,她未來的專案會提升多少績效。「白髮宮女話當年是沒有人想聽的。不管過去的績效再輝煌,都過去了。老闆對員工表現的記憶力比魚腦的七秒還要短。想跟老闆要錢,就得對他承諾未來。

 

你這匹耐操的驢配得起他多給的紅蘿蔔,他才會願意付出更多來養你。」後來,萱萱成功地加薪一萬元。她慶祝旗開得勝,跑去買了七萬元的名錶犒賞自己。靠自己的女人最有魄力,血拼時不用看別人的臉色,人生好痛快。

 

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工作,不就是要賺錢?

 

「溫、良、恭、儉、讓」的確是美德,但是用在職場上,有這些美德的人常常會被別人踩過去,成為很好的墊腳石,只剩下在午夜夢迴時,對自己又氣又嘔。在職場上,你想要什麼東西卻不開口,狂演內心戲,只是徒增溝通成本。至於怎麼講才能把自己的需求漂亮地表達出來,建議你可以找好朋友彩排一下。

 

無論是演技多厲害的演員,在正式錄影前也會彩排幾次,還不見得可以一次OK,更何況是凡夫俗子如你我。若想在談加薪時言詞順暢、條理分明,甚至唱作俱佳,多彩排準沒錯。「談錢=骯髒=現實=不乖」,這個觀念是很多人不敢去要錢的主因。其實勇敢地為自己談加薪,真的不會讓你黑掉。

 

在職場上,無利用價值的人才會變黑,躲在角落玩沙的往往是乖乖牌,臉皮厚的同事可以玩到溜滑梯、盪鞦韆。敢爭、敢搶的人,玩得愉快又盡興。世界是給膽子大的人玩的。

 

大家工作就是為了賺錢,沒錢的工作叫做「志工」或「義工」,所以談錢與明確表達愛錢是合情合理的。你想要什麼,就得開口說出來,雖然講了不一定成,但不講就一定沒有。

 

從今天起,大聲對朋友、同事和老闆說:「我愛錢!」甚至老實地昭告天下:「我比別人更愛錢。」你才更有機會變有錢。萱萱曾經問我說:「你知道什麼樣的小孩最可愛嗎?」我搖搖頭,一臉不解。她眼中閃耀光芒,俏皮地說:「印在鈔票上,那四個看地球儀的孩子最可愛。」

 

白髮宮女話當年是沒有人想聽的。不管過去的績效再輝煌,都過去了。老闆對員工表現的記憶力比魚腦的七秒還要短。想跟老闆要錢,就得對他承諾未來。你這匹耐操的驢配得起他多給的紅蘿蔔,他才會願意付出更多來養你。

 

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作者簡介

 

黃大米

媒體記者出身並做到主管的黃大米,在最複雜的環境──電視圈打滾多年,各種光怪陸離的事情天天在眼前上演。轉換跑道至人力銀行工作後,日常接觸的也是形形色色的求職者。書內的故事都是由真實事件改編,她以其經驗及觀察,提供實際做法和建言,因為你想要的就得動身去爭取,光用喊的不會有改變!

 

關於職場、夢想和感情的追逐,她為讀者提供跳脫了一般框架的思考觀點及實現角度。讀她的文字像在跟好朋友聊天,感覺親切、可愛又自然,拍拍你的肩給你打氣,但也不時像麻吉一樣,一針見血地說實話戳戳你。

 

現職是yes123編輯總監。曾任非凡電視台採訪中心副主任、東森及TVBS電視台記者。她也活躍於商業周刊、風傳媒、今周刊、TVBS、東森新聞雲、知識家等各大網站,擔任專欄作家,數度創下了單篇文章全台灣七十萬次的超高瀏覽率。

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