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如果你發現老闆這樣要求你,那你還是趕緊辭職吧!

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是所謂的有些東西可以忍受,有些東西一旦觸及性原則,它是死的不能忍受。 如果你的老闆讓你這樣做的話,那麼你就離開了!

 

在職場上,老闆是你的衣食父母

但你也沒必要言聽必從他要求你做些過分事

之所以不願意做是因為不感興趣

或者超出你的職責範圍,那就去反應吧

公司覺得能夠給你調整你才有繼續待的必要

不能調整那也不需要你說,公司也會跟你說不合適

 

職場上遇到這樣的老闆要求

奉勸你離職吧

 

控制你的言行舉止的老闆

比如本來你的工作崗位就是一個普通的員工

公司也沒有什麼要求說要穿制服

但是有一天你老闆說見你平時不化妝

要求你天天化妝,然後穿最漂亮的衣服



為什麼我建議你離開?

你的老闆不尊重你的行為。

 

你兩個剛工作的關係,

你的工作性質不需要化妝或穿華麗,

除了一般的化妝是你覺得最舒適的,

你的老闆為了顯示在你的控制,

或看到你的服從,所以問你。

也許這一次只是一個化妝,

穿了好看的,下一次的要求,

你做或不做。而且這種需求太多了。



對於這樣的人,

我想最好不要呆在一起。

不尊重老闆的員工,

肯定不會保護員工的利益,

也不會讓員工更好。

這種人一般折磨員工的樂趣,

說好的一點是嚴格要求說,

醜陋的現實或一個點是不正常的。



來吧,你是老闆,還是他是老闆。

哪裡有老闆,因為員工的意見改變自己。

無非是表面,你的隱私不知道

有多少次鄙視和詛咒。

要求員工,絕對不是一個好的人,

因為這些要求是超越工作內容的。


所以,無論什麼工作都可以給你什麼,

告訴自己真的可以走開

即使是自己的情緒或自己的個性

都不是所有的工作,不值得留下或做

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