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四個城府極深卻從不屑耍心機的星座,因為小人才需要耍手段

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今天我們要討論的是那幾個星座城府最深卻從來不屑在人前耍小手段的!有些人總是直來直往,不用一些陰暗的手段!相反的也有許多人在背地裡耍些小心機!看看自己或者是身邊的人有沒有上榜呢?和他們做朋友準沒錯~
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天秤座

 

天秤座對於絕對喜歡的人就各種撩各種套路,不喜歡的人就是:「話怎麼那麼多,趕緊說完滾」!就是不說出口,但是表露的眾所皆知。當天秤使勁誇你的時候就是喜歡你啦,其實天秤座是懶得耍心機,不屑於耍心機。他們都是很淡然的那種個性,不死板也不癲狂。天秤男則是太溫吞。

 

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射手座

 

射手座的心機要多少就可以有多少,但是懶得用也不稀罕用。畢竟跟與人鬥比起來,拯救世界對射手吸引力大得多。射手座大多時候情願賣萌也不會耍心機的,心機這東西,射手只是不屑於用罷了,因為沒意思。所以可能別人都覺得射手是傻大姐,其實並不,他們心思也多的很,射手座從不害人!

 

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牡羊座

 

大白羊就是標準的看到喜歡的人眼睛就會發光,可能自己以為偽裝的很好,其實早就被人發現啦。在喜歡的人面前含蓄害羞是什麼鬼?白羊座會直接撲倒好嗎!敢愛敢恨就是大白羊。就算捂住了嘴巴,喜歡也會從眼睛裡流出來。牡羊座的人其實是有心計的,問題是,他們沒耐心,心腸軟是硬傷!

 

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雙子座

 

雙子的聰明是不需要玩心計的嘛,沒人鬥的過,哪還要什麼手段。雙子座的人很善良,真的是什麼表情都在臉上寫著,不到最後一步是不會爆發的。他們只覺得坦坦蕩蕩接觸最舒服了,玩心機活得累不累啊,雙子不屑於玩這些陰暗的東西,他們比較懶,不怎麼在意別人,雙子座對每個人都很好,他們不能容忍自己做一些昧良心的事。

 
結語:

 

我們每個人都是不一樣的,所以我們身邊會出現各種各樣的人,有的人比較圓滑世俗,有的人則比較正直坦蕩,不耍心機,他們在日常的為人處世上面也會有很大的不同。在職場與生活中,不免會遇到形形色色的人,這時自己就要張大眼睛看清楚,認清哪些人是可以深交的朋友~才不會自己付出了真心,而對方只是想利用自己而已!


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職場上總是水深火熱,12星座如何站穩腳跟就看這裡了

 

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在職場的人際互動過程中,懂得「看臉色」的能力至為重要,不論是跟上司要求加薪,或是與客戶談判價錢,都需要敏銳的觀察力來解讀對方心意,才能知所進退,圓滿達成任務。
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身在職場,要學會察言觀色

 

身為職場人,都希望自己的職場生涯順風順水,一路貴人相助。然而願望與現實總是有很大差距的,實際上職場人面對的環境,往往充滿著各種人際方面的明爭暗斗,哪怕是表面上平靜如潭,下面也可能潛藏著漩渦與湍流。那麼各星座該如何在這樣復雜的環境中保全自己,才能既不被別有居心的人利用,還能在險惡的競爭環境中爭取上位呢?

 

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牡羊座:

 

擦亮眼睛認真識人,避免被別有用心的人當槍使。牡羊座的人比較單純,當別人對自己好的時候,就會本著投桃報李的原則,想方設法報以同樣的熱情。然而這樣的性格在有些人眼中,無疑成了一枚“好棋子”的先決條件,也因此牡羊總是難免在職場上被人利用。牡羊如果遇到這樣的事情,一定要學會吃一塹長一智,而不要哭天抹淚一番後爬起來,繼續“寧可天下人負我”地往前走啊!

 

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金牛座:

 

別奢望在職場中全憑自己的能力站穩腳跟。對金牛座的人來說,如果能不考慮人際等方面的“亂七八糟”,只踏踏實實地將“做好工作”作為唯一追求,就是最大的幸福了。但職場怎麼可能如此簡單呢?當明哲保身成為奢望時,建議金牛遇事不要一味躲避,有必要的話為自己“找條大腿抱一抱”,找棵大樹乘個涼。這是每個職場人都會經歷的階段,不丟人。

 

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雙子座:

 

切記“禍從口出”,說話時不要只顧一時爽快。雙子座的人表達欲總是很旺盛,且極具分享精神,很喜歡把自己觀察到的事情以及自己的內心感受“聒噪”給他人聽。這樣的做法如果發生在家,當然沒什么不妥;但職場上哪能逢人便拋一片心呢!建議雙子切記一點:也許你所說的話並無惡意,但一傳再傳,好話也難免變了味道。所以在職場生活中沒必要的話,還是盡量少說一些吧。

 

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巨蟹座:

 

學會區分“工作”和“私人生活”,並明確二者間的界限。巨蟹座的人對生活總是抱著單純的理想。對他們而言,如果能將“工作”變成自身生活的一部分,無疑是幸福的;但現實往往令人無奈,更多時候你會發現,如果公私不分,就算你手頭的工作不受影響,也會為你惹來他人的詬病。所以建議巨蟹還是盡量把自己的私生活“劃分”到和工作不相干的領域去,別為別人的惡意中傷提供素材。

 

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獅子座:

 

哪怕擁有絕對的自信,也不要輕易作出孤注一擲的決定。獅子座的人不缺自信,並且由於責任意識較強,所以他們也不會畏懼對自己的選擇負責。不過職場並非賭場,很多事不是你作個“願賭服輸”的姿態就能承擔得起后果的。為了避免日后后悔,更為了躲開被別人布設陷阱算計了去的風險,建議獅子遇事盡量三思而後行,不要表現得太過“豪爽”,以免日後“不爽”。

 

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處女座:

 

是時候放下你的理想主義了,要接受屈從現實的可能性。對於追求完美主義的處女座來說,要向現實低頭,往往意味著“喪失原則”的屈辱;但這樣的想法未免過於孩子氣——對於走上社會的成年人來說,有誰能逃避來自現實的打磨呢?建議處女座當遇到過大的職場壓力時,與其倔強地抗爭到劍沉戟折,不如稍作退讓,之后尋個迂回的方式,再緩緩圖之。

 

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天秤座:

 

你不是台幣,所以不要指望自己真能人見人愛。天秤座的人同樣是完美主義的信徒,不過他們的完美主義更多表現在人際方面,即希望自己能夠得到所有人的認可乃至喜愛。不過由於職場中往往暗流涌動,因此這種希望大概注定成為奢望吧!建議天秤在處理職場人際關系時,盡量抓住矛盾的主要方面,抓大放小,權衡好利弊,並針對各種情況提前想好解決預案,這樣才能最大程度上實現你的理想。

 

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天蠍座:

 

當看不透某個人時,與其強行猜對方想法,不如坦誠以對。“溺死的往往都是通水性的”,這個說法很適合描述天蠍在職場上最可能遇到的麻煩:向來以善於洞悉人心自詡的天蠍,偶爾會遇到比自己高段的對手,這種時候倘若自作聰明和對方斗智,往往容易落人口實。建議天蠍在這樣的時候,盡量表現得坦蕩些,讓對方得知你(哪怕是暫時)對其沒有敵意。這樣至少能為你爭取來更多觀察、權衡和做決斷的時間。

 

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射手座:

 

有怨天尤人的時間,不如多檢討自己、提升自己。射手座的人遇到麻煩後總是喜歡抱怨,仿佛在嘴上多念叨幾次,壓力就能被釋放出去一些。但就算是這些話不會在無意間得罪人,在職場上總是傳遞這樣的“負能量”,顯然也不利于自己日後的發展。因此,建議射手在遇到這樣的時刻,可以像“化悲憤為力量”這句最俗卻也最有用的話說的那樣,豈不更好?

 
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魔羯座:

 

注意在適當的時候為周圍人留下“這家伙挺平易近人”的印象。魔羯座的人不缺野心和能力,但其短板在於他們比較容易被人看穿這點,加上魔羯本身並不是很擅長與人打交道的類型,所以常常被人扣上“有城府需繞行”的帽子,而這個標簽無疑會影響人際關系。為了避免這種情況,建議魔羯多利用休閒活動和其他同事作好私交方面的建設,在一定程度上拉近自己和其他人的關系,可以讓你日後走得更遠、更輕鬆哦。

 

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水瓶座:

 

不要動不動就做出“吃力不討好”的事來。寶瓶座的人腦子快,主意多,並且有一副熱心腸,在工作中總是主動給別人支招獻策,但最後往往落得被人埋怨甚至嫌惡的悲劇結果,為何?就是因為他們在和人溝通時不注意方法,明明是想給別人幫忙,卻讓對方感到你是在盛氣凌人地干預他人的工作,這豈不是很虧嗎?建議水瓶多研究一下和他人溝通的技巧,免得好心辦了壞事。

 

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雙魚座:

 

別總是倚仗自己的天賦或小聰明,踏實一點方得萬全。雙魚座的人或多或少都有些小聰明,可能是某方面天生過人,也可能是善於總結事物的規律或做事的方法,總之在工作時,同樣的工作,他們往往做得比別人快,也比別人輕鬆。不過“捷徑”和“正道”是不能比的,建議雙魚還是趁著年輕有餘力,盡量踏實一點,把自己的基礎打好打牢,這樣才能避免對天資的“坐吃山空”!

 

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結語:

 

職場自有職場的生存秘訣,成功人士都能在職場中屈伸自如、左右逢源,因為他們練就了職場不倒翁的本事。這些人或者為人細心、體貼,或是反應快速,懂得察言觀色,並且會替人著想,甚至預想在先的人,說他們「很會做人」、「做人很成功」。做人真的不容易,要面面俱到更需要學習;害人的機心不可有,尤其在職場這點更是重要,但給人留份面子的細心不可少。換個立場、轉個角度,世界可以更美好。


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12星座創業時,該如何找到自己的定位,避免不必要的糾紛呢

 

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年輕人因為低薪的問題,多會選擇創業這條路。但1年內倒閉者高達9成,5年內創業失敗者更是高達99%,可想而知創業是一條艱辛的道路,途中佈滿了各種的挑戰與荊棘。你想知道創業成功的祕訣是什麼嗎?其實每個星座都有最適合自己的定位哦!現在就讓我們一起來看看吧!
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牡羊座——最佳部門經理

 

牡羊的直率與熱情,讓他們在行業圈子裡會很有感召力。有經驗、有實力的他們到任何一個創業型公司,最忌諱被人箝制,你信任我就最好讓我全權負責。牡羊有勇氣,也有顧慮和猶豫,這讓他們反而不如其他一些星座更適合做創始人。其實,一個部門的leader是牡羊最好的歸宿。

 
金牛座——最佳合夥人

 

金牛能把生活與工作分得很清楚,工作的時候高效率,下班也義無反顧,對加班毫無留戀。金牛自己創業很容易成為當地小有名氣的老闆,會把店做得小而美,或是連鎖一條龍,但是做成大企業,還是需要一個強而有力的夥伴,金牛是適合做人家的合夥人的。

 
雙子座——最強資本運作

 

雙子絕對是商戰的高手,嗅覺敏銳,眼光獨到,經常會購買一些有潛力的企業,並且自己又善於經營、思路活、點子多,手下收購的企業常常會價值倍增。雙子又極擅長資本運作,無論是破產清算還是融資擴股都玩得得心應手,雙子建構起自己的商業帝國也並不是難事。

 

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巨蟹座——最猛冒險家

 

巨蟹是一個很情緒化的星座,一個團隊超過兩個巨蟹,就能天天掐起來。別管表面多靦腆,每個巨蟹都有骨子裡的桀驁和強勢。沒能力的巨蟹,創業就屬於心比天高、命比紙薄,還沒走出幾步就能把錢都賠光。能力強的巨蟹,更是容易步子太大,把蛋扯了。

 
獅子座——投資大師

 

獅子永遠有一顆富有心,賺錢,然後享受灑錢的喜悅!獅子很懂經濟,很懂市場,更懂風險,他們不會把雞蛋都放在一個籃子裡,獅子會優化資產配置,步步為營,立於不敗之地。所以,獅子完全可以一個跨國集團的領導者,並且身兼投資大師的身份。

 
處女座——小團隊大公司

 

處女的創業者有著超級強的控制慾,不能自己把握細節的項目,處女寧可不做。處女是一個小項目團隊的優秀領導者,勤勤懇懇、事必躬親。他們甚至不需要太多的融資、引入太多的股東,這會讓他們的控制力減弱。處女座創業者雖然更擅長帶領小團隊,這並不意味著他們只能做小公司,他們最厲害的地方就是帶領小核心團隊創造出大公司的利潤。

 

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天秤座——中層管理

 

天秤是天生的外交家,縱橫捭闔、信手拈來,和人溝通更是如沐春風。公司開會、做項目時常會有激烈的交鋒,就算雙方就要擼胳膊挽袖子動起手來了,天秤一出現,大家的怒火也會漸漸平息,天秤是公司最好的潤滑劑,在員工和老闆之間搭起溝通的橋梁,所以說,中層管理是天秤最好的創業角色。

 
天蠍座——現象級企業家

 

天蠍是那種慾望和潛力都無止境的商人,永遠能看到最有爆發點的行業或項目。低調的他們把握時機真的很好,可能會迅速崛起,牢牢地占有市場。所以天蠍的創業者通常是新興的藍海行業中的佼佼者,在小眾市場中,天蠍未必能夠得志。總體來說,天蠍出現了最多現象級的創業大師,建立了最多的壟斷企業。

 
射手座——用人大師

 

射手是從無到有組建團隊的高手,對於他們來說,成功的關鍵就在於用對人!射手創業家在做事情之前會組建團隊,並且他們是高談闊論的培訓大師,挖掘人,培養人,塑造人。在創業過程中,射手座最佳的角色是CEO,他們可能不是資本運作的大師,但一定是組建團隊的大師。

 

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魔羯座——小眾工匠

 

魔羯在創業上彷彿成了苦逼的代名詞,永遠吃的是草,擠出的是奶,拿的最少,加班最晚,魔羯是一個只關注做事,只關注過程的星座,與人打交道並不是魔羯的擅長,他們也懶得管資本運作,他們是專業的人才,他們是慢工出細活的工匠,所以在一個創業團隊中,魔羯最適合做技術官,技術入股可能是他們比較好的選擇。

 
水瓶座——好工作勝過去創業

 

水瓶是非常個人化的星座,是否願意將股份分享出去對他們來說是個艱難的選擇,如果以自己為核心,創業會遇到非常大的瓶頸,如何進行合作,如何引進人才,水瓶可能未必願意輕易放棄自己已經得到的一切,所以對於水瓶來說,歸根究柢最適合成為一個大型組織的一份子,才能發揮自己擅長組織跟進,借用資源的長項。

 
雙魚座——創業教主

 

雙魚創業有著讓別人心甘情願跟隨的本領,他們仗義、無私、善解人意,憑借著個人魅力無往而不勝,他們會將公司或產品深深地打上了個人的烙印。雙魚是創意大師,藝術家般的商人,當他們計較個人得失時,他們格局不會很大,但是當他們放下所有時,他們的潛力是無窮的,他們足以在歷史上留下自己的名字。


結語:

其實在創業之前,最好是能夠先思考風險再想利潤,一定要做好完善的計畫,否則很容易導致失敗,甚至是欠下一屁股債。而美國知名的創業者亞當·納爾遜(Adam Nelson)也表示:「創業者應該去認識那些值得學習與借鑒的人」,以從他們的經驗中獲得學習的寶貴機會。除此之外,充分運用人際交流的技巧,也會是幫助你成功創業的秘訣之一哦!

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