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為什麼面試時都會被問「父母是做什麼職業的」這種問題?

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切記,沒有面試官會和你閒聊,他一定不會問毫無目的的問題。在被問到諸如此類的私人問題時,你可以適當的隱瞞。不必說的太細,大致將崗位和工作性質說出來即可。
本文經業務講堂編輯網蒐整理,未經授權不得轉載。

 

父母做什麼的,重要嗎?

 

網友一:

 

1.有助於了解求職者的成長環境,個人性格,綜合素質等信息,考察你的職位匹配度;家庭環境好,可能會相對較為穩定但拼勁不足,家庭條件複雜可能心思細膩,想事情比較全面。

 

2.家庭狀況可能會影響求職者找工作的參考標準,例如對薪資、距離、假期、加班時間等有要求。

 

3.父母的職業或多或少會對求職者的職業生涯產生影響;例如爸媽是公務員,可能更希望子女考公務員。

 

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網友二:

 

面試過程中的每個問題都有它存在的價值,問你父母做什麼工作,主要可以分析出以下幾個方面的問題。第一, 家庭教育是孩子成長的第二學校,父母是孩子的第二老師,父母的工作、教育將直接影響到孩子的成長、價值觀等。了解你父母的工作,可以清晰地看到你的成長環境,從而結合其他問題判斷出你的價值觀,工作態度等。

 

你不用顧慮太多,父母的工作不需要多麼光鮮亮麗,只要是靠自己努力掙錢的都沒問題,之所以設置這樣的題目,只是想了解你成長的環境而已。第二, 了解父母的工作,從你回答的語氣中可以看出你的真誠。有些人他以父母的工作為驕傲,非常自信,而有些人可能從小出生於農村,沒有殷實的家庭條件。

 

這裡可以看出你的虛榮心、你的感恩心,還有你的上進心,這時候你的回答將影響你的面試結果。在工作中,你的企圖心很大程度將決定你在這個工作崗位能做大多優秀。第三, 還有一種情況就是一些國企單位的特殊性質要求,比如家庭成員的政治面貌有特殊要求等,這個就是你控制不了的。

 

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網友三:

 

這個問題主要是想了解一下你的家庭環境。我們都知道從小成長的環境對後天三觀的形成有重大影響,特別是父母對子女的教育。有句話說,子女是父母的鏡子,是同樣的道理。如果把這個問題拆解,它實際上包含三個問題:

 

1、家庭是否完整。有些父母早年離異,或者不幸過世等等。

 

2、家庭的經濟狀況如何。

 

3、是否有背景。這點你懂的。

 

面試官通過這個問題,就可以推斷你的某些特質。

 

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 網友四:

 

父母的職業會影響公司對應試者的評價嗎?其實面試官通過問這個問題想了解一些什麼內容呢?一個人的成長會受到環境很大的影響的。都說父母是孩子的第一位老師,所以孩子的某些習性,性格,接人待物,以及人生觀,價值觀都帶有父母的影子,不是絕對,但不可避免。

 

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網友五:

 

身為面試官,我詢問類似這類問題,通常有三個目的:

 

第一,判斷你的經濟實力,生存風險承受力

 

第二,你的家庭教育背景,世界觀、價值觀、人生觀

 

第三,你的性格特質/才幹特徵。綜合以上三點,可以大概得出候選人目前的綜合素質水平、行為風格、風險能力。

 

另外,根據這個崗位職位對性格特質的匹配性,從而來判斷是否聘任你的核心標準之一。

 

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網友六:

 

一個人的性格受成長環境的影響最大,有什麼樣的父母就有什麼樣的孩子,所以了解你的家庭情況,可以了解你的性格、你為人處世的方式、你的價值觀。如果你說「我父母成天吵架我早就想離家出走」,面試官會猜測你會不會性格孤僻,工作中愛逃避問題。面試官這麼問,並不是要窺探隱私,是想對你有更深入、更立體的了解,以便進一步驗證對你性格等方面的判斷是否正確。

 

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結語:

 

面試官詢問此項問題,一部分是參雜著私心,還有一部分是想考察你的成長環境。“你父母是做什麼的”被列為十大最討厭面試題之一,也是最被求職者詬病的一道問題。雖說大家都很厭煩,但為了詳細掌握應聘者的情況,一些面試官還是會詢問家庭背景。在回答上述問題的時候,不要告訴對方比其要求更多的信息,而且儘量不要表現出你的煩躁不安。

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