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職場上總是水深火熱,12星座如何站穩腳跟就看這裡了

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在職場的人際互動過程中,懂得「看臉色」的能力至為重要,不論是跟上司要求加薪,或是與客戶談判價錢,都需要敏銳的觀察力來解讀對方心意,才能知所進退,圓滿達成任務。
本文經業務講堂編輯網蒐整理,未經授權不得轉載。

 

身在職場,要學會察言觀色

 

身為職場人,都希望自己的職場生涯順風順水,一路貴人相助。然而願望與現實總是有很大差距的,實際上職場人面對的環境,往往充滿著各種人際方面的明爭暗斗,哪怕是表面上平靜如潭,下面也可能潛藏著漩渦與湍流。那麼各星座該如何在這樣復雜的環境中保全自己,才能既不被別有居心的人利用,還能在險惡的競爭環境中爭取上位呢?

 

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牡羊座:

 

擦亮眼睛認真識人,避免被別有用心的人當槍使。牡羊座的人比較單純,當別人對自己好的時候,就會本著投桃報李的原則,想方設法報以同樣的熱情。然而這樣的性格在有些人眼中,無疑成了一枚“好棋子”的先決條件,也因此牡羊總是難免在職場上被人利用。牡羊如果遇到這樣的事情,一定要學會吃一塹長一智,而不要哭天抹淚一番後爬起來,繼續“寧可天下人負我”地往前走啊!

 

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金牛座:

 

別奢望在職場中全憑自己的能力站穩腳跟。對金牛座的人來說,如果能不考慮人際等方面的“亂七八糟”,只踏踏實實地將“做好工作”作為唯一追求,就是最大的幸福了。但職場怎麼可能如此簡單呢?當明哲保身成為奢望時,建議金牛遇事不要一味躲避,有必要的話為自己“找條大腿抱一抱”,找棵大樹乘個涼。這是每個職場人都會經歷的階段,不丟人。

 

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雙子座:

 

切記“禍從口出”,說話時不要只顧一時爽快。雙子座的人表達欲總是很旺盛,且極具分享精神,很喜歡把自己觀察到的事情以及自己的內心感受“聒噪”給他人聽。這樣的做法如果發生在家,當然沒什么不妥;但職場上哪能逢人便拋一片心呢!建議雙子切記一點:也許你所說的話並無惡意,但一傳再傳,好話也難免變了味道。所以在職場生活中沒必要的話,還是盡量少說一些吧。

 

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巨蟹座:

 

學會區分“工作”和“私人生活”,並明確二者間的界限。巨蟹座的人對生活總是抱著單純的理想。對他們而言,如果能將“工作”變成自身生活的一部分,無疑是幸福的;但現實往往令人無奈,更多時候你會發現,如果公私不分,就算你手頭的工作不受影響,也會為你惹來他人的詬病。所以建議巨蟹還是盡量把自己的私生活“劃分”到和工作不相干的領域去,別為別人的惡意中傷提供素材。

 

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獅子座:

 

哪怕擁有絕對的自信,也不要輕易作出孤注一擲的決定。獅子座的人不缺自信,並且由於責任意識較強,所以他們也不會畏懼對自己的選擇負責。不過職場並非賭場,很多事不是你作個“願賭服輸”的姿態就能承擔得起后果的。為了避免日后后悔,更為了躲開被別人布設陷阱算計了去的風險,建議獅子遇事盡量三思而後行,不要表現得太過“豪爽”,以免日後“不爽”。

 

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處女座:

 

是時候放下你的理想主義了,要接受屈從現實的可能性。對於追求完美主義的處女座來說,要向現實低頭,往往意味著“喪失原則”的屈辱;但這樣的想法未免過於孩子氣——對於走上社會的成年人來說,有誰能逃避來自現實的打磨呢?建議處女座當遇到過大的職場壓力時,與其倔強地抗爭到劍沉戟折,不如稍作退讓,之后尋個迂回的方式,再緩緩圖之。

 

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天秤座:

 

你不是台幣,所以不要指望自己真能人見人愛。天秤座的人同樣是完美主義的信徒,不過他們的完美主義更多表現在人際方面,即希望自己能夠得到所有人的認可乃至喜愛。不過由於職場中往往暗流涌動,因此這種希望大概注定成為奢望吧!建議天秤在處理職場人際關系時,盡量抓住矛盾的主要方面,抓大放小,權衡好利弊,並針對各種情況提前想好解決預案,這樣才能最大程度上實現你的理想。

 

天蠍座:

 

當看不透某個人時,與其強行猜對方想法,不如坦誠以對。“溺死的往往都是通水性的”,這個說法很適合描述天蠍在職場上最可能遇到的麻煩:向來以善於洞悉人心自詡的天蠍,偶爾會遇到比自己高段的對手,這種時候倘若自作聰明和對方斗智,往往容易落人口實。建議天蠍在這樣的時候,盡量表現得坦蕩些,讓對方得知你(哪怕是暫時)對其沒有敵意。這樣至少能為你爭取來更多觀察、權衡和做決斷的時間。

 

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射手座:

 

有怨天尤人的時間,不如多檢討自己、提升自己。射手座的人遇到麻煩後總是喜歡抱怨,仿佛在嘴上多念叨幾次,壓力就能被釋放出去一些。但就算是這些話不會在無意間得罪人,在職場上總是傳遞這樣的“負能量”,顯然也不利于自己日後的發展。因此,建議射手在遇到這樣的時刻,可以像“化悲憤為力量”這句最俗卻也最有用的話說的那樣,豈不更好?

 

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魔羯座:

 

注意在適當的時候為周圍人留下“這家伙挺平易近人”的印象。魔羯座的人不缺野心和能力,但其短板在於他們比較容易被人看穿這點,加上魔羯本身並不是很擅長與人打交道的類型,所以常常被人扣上“有城府需繞行”的帽子,而這個標簽無疑會影響人際關系。為了避免這種情況,建議魔羯多利用休閒活動和其他同事作好私交方面的建設,在一定程度上拉近自己和其他人的關系,可以讓你日後走得更遠、更輕鬆哦。

 

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水瓶座:

 

不要動不動就做出“吃力不討好”的事來。寶瓶座的人腦子快,主意多,並且有一副熱心腸,在工作中總是主動給別人支招獻策,但最後往往落得被人埋怨甚至嫌惡的悲劇結果,為何?就是因為他們在和人溝通時不注意方法,明明是想給別人幫忙,卻讓對方感到你是在盛氣凌人地干預他人的工作,這豈不是很虧嗎?建議水瓶多研究一下和他人溝通的技巧,免得好心辦了壞事。

 

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雙魚座:

 

別總是倚仗自己的天賦或小聰明,踏實一點方得萬全。雙魚座的人或多或少都有些小聰明,可能是某方面天生過人,也可能是善於總結事物的規律或做事的方法,總之在工作時,同樣的工作,他們往往做得比別人快,也比別人輕鬆。不過“捷徑”和“正道”是不能比的,建議雙魚還是趁著年輕有餘力,盡量踏實一點,把自己的基礎打好打牢,這樣才能避免對天資的“坐吃山空”!

 

 

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結語:

 

職場自有職場的生存秘訣,成功人士都能在職場中屈伸自如、左右逢源,因為他們練就了職場不倒翁的本事。這些人或者為人細心、體貼,或是反應快速,懂得察言觀色,並且會替人著想,甚至預想在先的人,說他們「很會做人」、「做人很成功」。做人真的不容易,要面面俱到更需要學習;害人的機心不可有,尤其在職場這點更是重要,但給人留份面子的細心不可少。換個立場、轉個角度,世界可以更美好。

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