(0)

李嘉誠的秘書任職多年,離職後爆出37條職場潛規則超中肯!

5735

shutterstock_124871071

踏入職場工作才發現,原來對周遭同事的好惡不可以表現得太明顯,真令人感到有些虛偽。你很可能在不知情的情況下得罪了同事,其實職場上懂得謙虛加低調,再加上快速的把事情做好、工作之餘替同事解決問題,自然能很好的搞定職場人際關係。
本文經業務講堂編輯網蒐整理,未經授權不得轉載。

 

職場技巧-怎麼說

 

沒有親眼所見,就不用急著用你的嘴巴來證明。

對不知道的事,直接說「不知道」才是最輕鬆的。

 

寧可保持沉默像傻子,也不要一開口就證明自己是傻瓜。

不要去欺騙別人,因為你能騙到的人,都是相信你的人。

 

不要急於表達自己,那不是有見地的體現;

也不要急於否定別人,和諧共存才是生存之道。

簡單事不爭吵,複雜事不煩惱,發火時不講話,生氣時不決策。

 

shutterstock_390162589


職場技巧-怎麼做

 

 

如果別人朝你扔石頭,就不要扔回去了,留著做你建高樓的基石。

人紅是非多,如果你鬥不過「是非」,不如暫時放棄「當紅」,以退為進。

 

你無法判斷別人是好人還是壞人,但你自己可以做一個好人。

諾不輕信,故人不負我;諾不輕許,故我不負人。

 

遇事緩一緩,說話停一停很多東西便會清晰。

有些事,很多人都在做,你不做,不代表你錯了。

 

「沒有完人,只有完蛋」,所以一定要有缺點。

做人要自信,但不能自信得過於狂妄;

做人應低調,但不能低調得失去了自信。

 

42


職場技巧-怎麼想

 

求神不如求人,求人不如求己,求己不成還要求人。

每個人總有不願意公開的秘密,千萬不要苦苦相逼。

 

忍得了就忍,忍不了就改變,改變不了就認了吧。

不盲目驕傲,不刻意渺小。

 

發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

心中有敵,天下皆為敵;心中無敵,無敵於天下。

 

忍得一時風亦靜,容得萬事心自清。

與其說別人讓你痛苦,不如說自己的修養不夠。

 

沉默是反擊無恥的無聲風暴,憤怒是抗擊外辱的有效「自殘」。

許多人在重組自己的偏見時,還以為自己是在思考。

 

笨人的自知之明在於,他能巧妙地運用其傻勁。

如果你想走到高處,就要使用自己的兩條腿,

不要讓別人把你抬到高處,不要坐在別人背上。

 

shutterstock_360575906


職場技巧-怎麼看

 

莫與小人為仇,小人自有對頭。

別把自己不當人,別把自己太當人。

當你意識到自己錯了,你還是對的。

 

果實熟透了才可以採摘,思考沉穩了才能充分表達。

欲勝人者先自勝,欲卑人者先自卑。

 

如不識貨,一時窮;如不識人,一世苦。

有招請亮招,沒招別出手。

 

心中裝滿著自己的看法與想法的人,永遠聽不見別人的心聲。

了解你的人未必是關心你的人,也許他只是個聰明人。

 

傷害你的人不是比你強大就是比你弱小。

如果他比你弱小,寬恕他;如果他比你強大,寬恕自己。

社交之所以累,是因為都想表現出自己其實並不具備的素質。

 

shutterstock_247086721


結語:

 

職場上很多淺規則,你注意了就能加不少分,尤其人際關係。忌諱「心直口快」,說的難聽點就是講話不經大腦,很可能你無心的一句話,在他人耳中是非常戳心窩的。同事間就是這樣慢慢了解你的,如果你心裡想什麼說什麼,卻不考慮別人感受和社會影響,即使你說的是真的,哪怕對社會有正面意義,說出來的結果就是讓別人不爽,讓問題懸而未決甚至惡化,你就是做人有瑕疵,說真話、辦真事、求真知。「真」強調的是對待事物的態度,但是這種態度的表現方式和踐行方法,有時候要根據相應的社會規則和人性弱點來因地制宜。這一系列的技巧總和稱為「EQ」。

延伸閱讀
更多 管理講義 的相關內容

喜歡我們的文章嗎?按個讚吧!

關 閉 視 窗

(20461)