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人到中年,多一事不如少一事,但也不能怕事。

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現在的我們,或許還覺得自己年輕有活力,不論在職場上、生活中都是無可取代的,但往往到了某一天,或遇到了挫折後,才恍然大悟的看見自己的歲月已流失;你可有想過,當我們到了中年時,我們還能怎麼做?我們該怎麼做?
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【1】不怕別人沒事找事。

 

職場中年,船到碼頭車到站,不能提職,你還怕個鳥事。膽小怕事,往往是因為心裡有慾望,被慾望牽著鼻子走。升職加薪就是那根拴牛繩。俗話說,無欲則剛。人到中年,只要把升職慾望放下了,誰還能牽著你的“牛鼻子”?原則上不去惹事,但別人沒事找事,你也不要投鼠忌器,需要反擊的時候堅決不客氣。人若犯我,我必犯人,有這麼一次兩次,就沒有人敢再欺負你了。

 

【2】不怕故意刁難的破事。

 

職場上,寧欺白頭公,不惹少年窮。因為年輕人有發展後勁,一般人也要防著年輕人提職後報復,所以對年輕人會手下留情。但是對那些沒有發展餘地的中年人,往往不害怕,因為知道他們折騰不出浪花了。

 

職場考核,往往故意刁難中年人,企業一旦不好,也會首先拿中年人開刀。如果遇到不合理的過河拆橋、卸磨殺驢的破事,千萬不要忍氣吞聲,因為你退一步人家會得寸進尺,你讓一次人家變本加厲。一定要據理力爭,不能讓步,誰都有老的時候,憑什麼先讓40、50人員作出犧牲。

 

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【3】不怕上司欺壓的爛事。

 

職場上,大多數人還是給中年人留有一定情面的。原來的職場,老中青三結合,梯次結構也比較合理。現在是跨界出土豪、跨代出英雄,再加上這二代、那二代的,比如電視劇裡演的亂七八糟的職場劇,都是一群帥哥靚女扮演著霸道總裁、野蠻總監的狗血劇情。

 

現實中,對待年輕霸道上司,首先不要害怕,他尊重你,你就好好貢獻你的經驗;他看不起你,故意打壓你,你也好好運用你的智會來擺他一刀,讓他不能侮辱你的人格。職場中年最悲催的事,莫過於被年輕上級指著鼻子訓斥了。

 

【4】不惹胡攪蠻纏的人。

 

職場中年,什麼也看透了,真的要信奉多一事不如少一事了,對一些亂七八糟的事睜一隻眼閉一隻眼吧,高興是一天不高興也是一天,不如高高興興過一天。職場幾十年,閱人無數,首先就要遠離那些胡攪蠻纏的人,一旦沾上,耗時費力。既然你沒有精力跟他們去掰扯,有多遠躲多遠,能繞著走絕不碰著面,不是害怕,而是不招惹,以免壞了一天的好心情。

 

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【5】不惹無事生非的人。

 

職場中年,對單位的生態瞭如指掌,一個單位總有幾個無事生非的人。單位一天風平浪靜,他們就渾身不舒服,總要沒事找事惹出一些事端來,因為他們就好這一口,攪混水好玩,不利己也要先損人。這種人不同於胡攪蠻纏,這類人純粹就是垃圾人。聰明的職場中年,不招惹他們,不和他們交友,不附和他們的聲音,把他們當做玻璃人,視而不見聽而不聞。

 

【6】不惹濫情不淑的人。

 

職場中年,眼睜睜地看著青春時光刷刷地流走,不甘心不死心,總想抓住青春的尾巴再浪上三浪。職場中年,即使沒有小權,也有點小錢。口味重的,遇上那些如狼似虎的“資深美女”,互相也容易擦出火花。這時候一定要牢記:動啥別動情。

 

一旦動情,就如同老房子著火,無可救藥,最後非鬧個被掃地出門的結局。喜歡小清新的,更容易被那些年輕貌美的女孩子盯上,如果你駕馭不了這種“轟轟烈烈”,不如堅決不吃窩邊草。少年夫妻老來伴。世界上最浪漫的事,就是與愛人一起慢慢變老,坐著搖椅慢慢搖。

 

結語:

 

不論在職場上、生活上、家庭上,我們都必須歷經過人生的每一個階段,不同的時段會有不同的方向及不一樣的目標; 當我們念書時,我們為了學業而努力;當我們工作時,我們為了夢想而認真;當我們成家立業時,我們為了家而付出, 當我們在一番努力後,年齡也逐漸增長,我們必須放下許多年輕時所堅持的事,不是放棄、而是適應。

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