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透視職場一點都不難,只要你掌握住這25條規律

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要獲得多少取決於你付出過多少努力

 

7月,是大批校招生、新員工湧入企業的高峰期,很多企業都會在這個時候給他們做入職前的輔導與培訓。以下是職場新人們必知的25條規律。

 

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1、90%朋友、同事、同學都是階段性的,唯獨只有親人與愛人是一輩子的。

 

2、深夜和洗澡的時候千萬不要下任何決定。

 

3、能多念書就多念書,讀書不管在什麼時候總是有用的;能多健身就多健身,健康的身體在什麼時候也是有用的。

 

4、不管你的領導或同事多信誓旦旦的承諾,相信50%就行,這樣會過的幸福一些。

 

5、不要在同事面前暴露自己的困境與脆弱,也不要去窺探別人的隱私。

 

6、不與他人比較,只與過去的自己比,這樣就不會那麼浮躁 。

 

7、自憐自哀如果成為了一種習慣,你就會變得不客觀,看不清自己真正的問題,就沒法進步,不但解決不了問題,還會產生更多地自憐自哀,這是個惡性循環,循環不止。

 

8、每個人的起點不同,出身決定了太多。因此,過上同等質量的生活對應的努力程度,是不一樣的,這是常識。

 

9、如果一到周五下班就想玩,周一上班就懵逼,一到周末就睡懶覺,就不要在評績效、發工資的時候抱怨不公。這件事其實挺公平的,不是麼?

 

10、在早上把你叫醒的,不應該是鬧鐘,不應該是夢想,而應該是昨天早睡。

 

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11、當你工作遇到困難的時候,你可以退縮可以放棄,但這就像欠債一樣,總有一天你是要還的。

 

12、儘早關注父母的理財狀況,並努力形成自己的理財觀。

 

13、不要因為寂寞而降低擇友的標準。

 

14、要儘早、主動和不同職業、不同層次的人交流。

 

15、在公司里,對你的成長最關心的,除了你的直接領導,就是HR。

 

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16、遇到不喜歡的工作內容,如果對你的成長有幫助,請堅持下去;但如果這份工作又辛苦又沒啥幫助,你卻出於愛面子而妥協,最終會無路可退。

 

17、興趣廣泛並不是什麼值得稱道的事情,也有可能是你對任何事物,都缺乏耐心和堅持。

 

18、與優秀的人和優秀的平台呆得愈久,往往會誤認為自己也是優秀之人,從而忘了去努力,時刻都要保持對更優秀的渴望!

 

19、都說時間可以改變一切,但其實,大部分時候時間改變的只是你的觀念而已。

 

20、市面上的不合常理的高薪都不要相信,越是底層的人越相信一夜暴富,越是頂層的人越是在自己的成長上揮金如土。

 

21、自以為牛逼的人通常被人當傻逼對待。

 

22、想要在職場中受人尊敬,那麼你的內心世界一定要建立一套秩序與標準,這個時候,事情的好壞與外界的評價無關。

 

23、舊的光環三年左右就開始褪色了。比如你高考成績,在工作後褪色,你211985,在工作三年後光環暗淡,你要憑著現在的自己自信,而不是過去的自己。

 

24、不要不經思考的就相信別人的大道理。任何看起來正確無比的東西,在親自實踐驗證之前都屁用沒有,都是錯誤的,包括我上面說的所有!

 

25、隨手點贊、隨手轉發是兩件彰顯人生智慧的事情,它將情商發揮到極致,人性的閃光點於此被表現得淋漓盡致。

 

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