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窮人的思維只會讓人越來越貧窮,職場中的窮人的思維,註定不成器!

2008

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1跟領導鬥氣

 

 

喜歡跟自己的領導鬥氣,比方說不跟領導說話,看見領導繞道,被領導說上幾句,就消極怠工等,心想:敢罵我,就不給你做事。這就是一種典型的“窮人思維”。

 

你不說話,大把的人跟領導說話;你看見領導繞道,大把的人排隊去拍領導馬屁;你消極怠工,對領導而言,只是消耗掉了幾張鈔票而已,大把的人正在幫他賺回來。而你卻消耗掉了自己的青春和人品,最後勢必會變得越來越貧窮。


2、跟領導搶功

 

 

在職場中,很多人都認為自己智商高,但是,智商高只能讓你把事做好,現實中懷才不遇的大有人在,這些人智商的智商都不低,人才市場天天轉來轉去的,都是有才能的人,這些人就是不願在領導面前吃一丁點虧,結果就處處遭人排擠,空有一身本事而毫無用武之地。

 

殊不知鍋裡有肉才能碗裡有湯,只有領導上升了你自己才有機會補缺。所以,智商高不能代表智慧也高,欲做事必先做人,智慧才是你做人做事成功的根本保證。跟領導搶功的人大多缺乏智慧,不知道“領導的眼睛是雪亮的”這句道理,導致最後被領導和領導雙雙拋棄。


3、講感情不談規則

 

感情是窮人的專屬,也是一個私有的東西,更是職場之大忌。當今社會,義氣就如同匪氣,感情最後大多是無情。再說,也只有窮得一無所有的人,才有時間只講感情。而且,在一個沒有安全感的社會裡,很多數感情最終都會面臨背叛和褻瀆。

 

在工作中、生活中要是講感情只會讓領導對你警惕、讓你喪失機會,除此無他。而感情這個東東偏偏卻又經不得任何“麵包”的考驗和誘惑。而富人因為沒時間聯絡感情,所以就喜歡講規則,用規則來自我約束並約束他人,結果就越來越富。


4空有理想卻無進取的行動

 

 

很多人都有一個上進的心,卻缺乏實實在在的動力和行動。計畫著能每天進步一點點,實際上所有的行動力卻在每天回家後偷懶懈怠中被慢慢消磨掉。

延伸閱讀寧願在富人堆裡做窮人,也不在窮人堆裡當富人。
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