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還在糾結「3高男」嗎?不如當個大受女生歡迎的「3生男」吧!

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過去總是有人說,妳的薪資與外貌是成正比的,即便工作能力差不多,只要外表好看薪水總是能多一點,不過最新的研究推翻了這個論述。根據最新在Journalof Business and Psychology刊登的一篇論文提到,外表的美貌並沒有在實質上提高薪水收入。

 

四項人格因素

 

這份研究從兩萬多名年紀在16到29歲的人做調查,測驗以四項人格因素,來比對她們的外表與收入。 結果發現擁有比較好外表的人,在薪資上在薪資確實比普通長相的人來的高。但是,更加驚人的是, 外表越不吸引人的人,在薪資表上限也比普通外表的人好。研究中發現, 越是不吸引人的東西,往往越能吸引人的注意,有時候這些注意力甚至超過,一般長相或是面貌姣好的人。

 

科學家任為這是一種「UglinessPremium」現象,這個結論也打破他們預期想要獲得的答案。 「我不想要再這樣下去了!」想要人生大換血?先和充滿「正能量」的人學會這5件事!

 

薪水的高低跟外表

 

這項研究指出, 實際上薪水的高低跟外表沒有太多關係,比起先前只考慮外表因素的研究, 這次的研究加入了健康、智商以及人格,真正影響薪水高低的鍵,反而是後面的這些因素。通常擁有比較姣好外貌的人,能夠獲得高薪是因為, 他們多半身體很健康、聰明以及有良好的人格特質,這些人格特質包含外向、具有同情心以及不會過於神經質。

 

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三個項目中

 

至於那些外表不吸引人的人來說,同樣在這三個項目中取得相當好的成績,所以他們薪水也相對比較高。 求職必勝的專業清新妝容,讓面試官指定:就是你了所以要能夠找到高薪的工作, 外表好不好看,不見得會是最重要的因素,而是個人的內在因素,唯有成為一個更好的人,才有機會獲得更好的薪水。

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